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法國國防部日前會議通過,批准將現役的飆風(Rafale)戰機升級成F4(France 4)標準,未來將取代所有的幻象2000(Mirage 2000)戰機。

根據美國「國防新聞」網站(Defense News)報導,法國國防部長德里安(Jean Yves Le Drian)在20日主持的會議上通過飆風戰機的升級案,法國國防部22日正式對外發出聲明。

將現有飆風戰機由F3R規格升級至F4標準,製造商達騷(Dassault)公司對此表示歡迎。部分F4技術來自現役的F3R標準,達艘公司將於2018年進行性能測試,所有機隊將於2025年前升級完畢。

F4標準升級特點為能夠投射更多先進的按摩棒槌哪裡買空射武器,跳蛋 自製並且發動機技術更佳先進。另外,還可能包括重新設計的駕駛艙,法國防部稱升級至F4標準是下一代的飆風戰機。

法國海空軍一共採購180架飆風戰機,分別於2004年與2006年投入海、空軍服役跳蛋 前列腺,法國空軍可能再加購45架,用來汰換幻象2000戰機。印度則採購36架,埃及與卡達分別訂購24架飆風戰機。





產業型態轉變,不少企業公司集團跟著轉型,連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日(5日)登場,宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺,也擴徵新創團隊,以研發單位來說,大學畢業起薪為3.8萬元起,並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型,預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才,共150個職缺。

HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才,廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入,以推動國際人才培育,增加台灣整體競爭力。

而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE,在世界各地贏得近百項大獎,為積極推動虛擬實境在各領域的發展,成立VIVE X加速器計畫,因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺,並擴徵新創團隊。

此次宏達電徵才,以研發單位來說,研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元,大學畢業為3.8萬元至4.3萬元,保障年薪14個月,員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外,包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。

而在3月5日舉行的台大就業博覽會上,宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外,更舉辦小型的產品秀,讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra/U Play,並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。

中光電集團近年積極轉型,不僅在生意型態、產品組合上創新,更在組織文化及人才培育上做改變,這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群,包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。

中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別,預計大舉招募近150個職缺,其中也包括海外國際人才。除在台大外,另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。



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